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原标题：广州市总工会发布工会奇迹法律监督指示函色色色

工东谈主日报-中工网记者叶小钟 赵念念远 通信员刘佳

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记者从广东省广州市总工会获悉，7月26日，广州市总工会发布工会奇迹法律监督指示函，旨在进一步保护未成年东谈主正当权益。

指示函指出，暑假是未成年东谈主参与社会彭胀、半工半读的岑岭期，为切实保护未成年东谈主身心健康，调遣其正当权益，用东谈主单元不得招用未满十六周岁的未成年东谈主。用东谈主单元不法使用童工和先容童工服务，由政府干系部门赐与行政处罚。国度关于特定行业、工种有迥殊规矩时，用东谈主单元需严格进行内容性审核。用东谈主单元搪塞使命时势进行科罚，幸免本单元使命主谈主员的未成年子女，在暑假时刻奴婢父母一同插足奇迹。

同期，用东谈主单元招用年满十六周岁未成年工的，应向地方地奇迹行政部门办理登记，未成年工须捏《未成年工登记证》上岗。用东谈主单元应规范未成年工用工门径和科罚，指点填写入职登记表，留取身份证复印件，并缔结奇迹公约，明确两边的职权和义务。不得安排未成年工从事过重、有毒、无益的奇迹或危机功课。不得在贸易性文娱时势、酒吧、互联网上网服务贸易时势等不稳当未成年东谈主行径的时势招用未成年工。应当安排未成年工在合乎其体能特征、身心脾气的岗亭使命，依期对其进行健康查验，确保其使命环境的安全与卫生。由于新服务方式用工中大批依托互联网招募和分拨奇迹任务，用东谈主单元需要防护退缩未成年东谈主冒用他东谈主身份信息注册成为骑手、网罗主播等。各平台及平台的协作单元应严格审核身份信息，幸免误招未满十六周岁的未成年东谈主。

此外色色色，指示函还在实习规矩、保险未成年工的正当权益方面作念出规矩。